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新型コロナウイルスの影響で世の中の「働き方」は激変しました。
「首都圏集中」から「地方回帰」へ。
地方で働くことの意義が見直されています。
「地元に貢献したい」、「新潟で頑張りたい」、
ＵＸ新潟テレビ21では、そんな人や企業を応援します。
代表取締役
笠原 實
ガス・水道の本管工事や給排水衛生設備工事、空調設備工事を手掛けています。1972年の設立以来、新潟市秋葉区や五泉市を中心に事業を展開してきました。
弊社が大切にしているのは「信頼の積み重ね」です。私たちの仕事は、良くも悪くも後で結果が見えてくるものです。いい加減な工事では10年後、20年後に不具合が生じてしまいます。地域の皆様に「安心・安全」をお届けできるよう、これからも一つひとつの現場を大切に取り組んでまいります。
また、弊社は仕事とスポーツの両立を支援しており、実際に社会人アスリート（バスケットボール）として活躍している社員も在籍しています。社内野球部も活動中です。一緒にスポーツで新潟を盛り上げましょう！
代表取締役社長
齋藤 昭彦
新潟名鉄運輸は、新潟の地に根差しながら全国規模の物流ネットワークを展開する名鉄運輸グループの一員です。
創業以来、私たちの生活を支える「衣・食・住」を全国から新潟へ、そして新潟から全国へと、お客様に信頼される物流サービスを提供し、日々地域経済の発展を支えてきました。
物流は、ただ「モノ」を運ぶだけでなく、人や企業、社会をつなぐ重要な役割を担っております。
私たちは、社員一人ひとりが成長できる環境を整え、新たな挑戦を歓迎する風土を大切にしています。
あなたも私たちと共に、「運ぶチカラ」で新潟を支えてみませんか?
新潟から全国へ、そして未来へとつながる物流を築いていきましょう!
代表取締役
村田 靖
当社は社会のライフラインを維持・向上するため送電線や配電線、工場や店舗、家庭向けの電気工事、さらには上下水道・給排水設備の工事を手掛けています。 長岡市を拠点に中越地域を活動エリアとしているため出張も少なく、年間休日は完全週休二日制で120日以上を確保して働きやすい職場環境づくりに努めています。 電気と水を安全にお客様へ届け、安心して快適にお使い頂くため、専門知識や技術力、丁寧な施工が求められます。 ものづくり・まちづくり、そして私たちの生活を支える大切な仕事であり、その重要性を実感することのできる素晴らしい仕事です。
代表取締役社長
山本 耕治
1983年に創業、2023年で40周年を迎えました。 銅合金というニッチな素材と高度な設備、そして精度の高い技術を駆使して、水道部品や船舶の部品、産業機械向けの大型部品まで「普段目にすることはなくとも暮らしに不可欠な部品」を作っています。 銅は抗菌作用や錆びない特性があり、当社は素材から製品まで一貫生産で高品質の製品を国内外に提供しています。 確かな技術を基盤としながら、近年力を入れているのが生産性向上の改善活動やDXの取り組みです。 無駄を省くことで社員一人ひとりが、よリ付加価値の高い挑戦ができる会社を目指しています。
執行役員 総務部長
遠山 功
「ものづくり」のその先へ。エコとソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。
環境との調和、社会との共生なくして経済の発展はなく、企業の持続的な成長もありません。
電気炉メーカーとして、私たち（北越メタル）に何ができるのか。地域の発展とともに企業の発展があるという想いのもと、地域循環型で低炭素な社会への取り組みを統合的に進め、サステナブルな未来の実現を目指します。
代表取締役社長
薄田 誠
創業59年の「作業服の銀座」は新潟県を中心に、長野・会津・郡山に12店舗展開する社員80名の専門店です。「がんばる人を応援する店」をモットーに、現場で働くお客様が、より「安全に、快適に、かっこ良く」なれるように、そして「楽しく買い物」をして頂けるよう社員一同努力しています。
弊社は働く社員を第一に考え、様々な業務改善に取り組んでいます。例えば、勤務時間帯の改善の為、早朝営業を廃止しました。その結果「業界一営業時間が短い店」が実現しました。これからも働きやすい会社作りに取り組んでいきます。
店舗スタッフ、バイヤー、新店舗開発等、大変やり甲斐のある仕事です。ご応募お待ちしております。
代表取締役社長
百武 伸晃
土木事業と建築事業を行う、総合建設業の会社です。 土木では港湾・海岸・道路・水道など、建築では学校の新築・大規模改修等の公共事業の他、福祉施設や共同住宅なども多数手掛けています。 当社では、現場監督となって工事の「施工管理」を行います。建造物の見た目はもちろんですが、完成後には見えなくなってしまう「構造躯体」に強いこだわりを持っています。 「郷土の開発と発展に寄与する。」のフレーズ通り、地元新潟に貢献していきますが、社員の幸せも第一に考え、近年は特に福利厚生に注力しています。 社員のやりたい事を全面的にバックアップし、またそれを事業として展開すると言った取り組みも行っています。自分の想いを体現できる会社です。
